Női kvótát vezetne be az Európai Unió

Az Európai Unió munkaügyi és foglalkoztatási miniszterei hétfőn elfogadták azt a tervet, amelynek következtében több nő kerülhet a vállalatok felsővezetésébe – írta a Politico. 

Az Európai Bizottság által javasolt és az EU Tanácsa által hétfőn jóváhagyott szabályok szerint 

• az uniós országokban székhellyel rendelkező, 
• tőzsdén jegyzett társaságoknak 

arra kell törekedniük, hogy 

2027-ig a nem ügyvezető igazgatói pozícióik 40 százalékát nők töltsék be. 

Tavaly októberben az uniós vállalatok vezetői testületében 30,6 százalék volt a nők aránya az Európai Tanács adatai szerint.

„Át akarjuk törni az üvegplafont, amely megakadályozta a tehetséges nőket abban, hogy bekerüljenek a cégek vezetésébe” – mondta Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke.

Az intézkedést azonban csak a cégek anyavállalatainál kell végrehajtani, a Népszava szerint például egy Magyarországon működő német multi esetében a magyar leányvállalatra nem vonatkozna a női kvóta. 

Nyitókép: Michel Euler/MTI/AP